—西安騰潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司2017半年會(huì)紀(jì)實(shí)

烈日炎炎、驕陽(yáng)似火，古城西安變成傳說(shuō)中的大火爐。太上老君的火爐里練出一個(gè)火眼金睛的孫悟空。西安這個(gè)大火爐歷練的，卻是無(wú)數(shù)推動(dòng)這個(gè)城市發(fā)展的勞動(dòng)者。在各行各業(yè)企業(yè)和員工的意識(shí)里，關(guān)注的并非40度的高溫，而是眨眼即過(guò)的上半年和僅余5個(gè)月的下半年。2017年初大會(huì)上，西安騰潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理董學(xué)宏在對(duì)全年工作進(jìn)行部署時(shí)提出，2017年，全公司要圍繞“穩(wěn)變”、“精細(xì)”、“共享”、“開(kāi)拓”8字方針展開(kāi)工作。在同年5月的管理層會(huì)議上，董學(xué)宏提出“全面落實(shí)三個(gè)滿(mǎn)意”、“全面深化機(jī)構(gòu)改革”、“全面推進(jìn)制度建設(shè)”、“全面落實(shí)契約精神”的重要指示。在上述方針政策的指導(dǎo)下，各中心（部門(mén)）展開(kāi)有序工作。為對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)反饋，進(jìn)一步明確下半年工作目標(biāo)和工作方法。7月下旬，騰潤(rùn)實(shí)業(yè)組織召開(kāi)了以“櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進(jìn)”為主題的半年度會(huì)議。

會(huì)上，各中心分別就本中心上半年工作完成情況及存在問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，同時(shí)，也對(duì)其組織架構(gòu)、人員變動(dòng)、流程完善等方面取得的進(jìn)展做了相關(guān)展示。就各中心匯報(bào)的情況來(lái)看，2017年上半年，西安騰潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)行，業(yè)績(jī)完成情況良好。相比去年較大幅度的制度改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整，今年，企業(yè)緊緊圍繞穩(wěn)變二字，在確保穩(wěn)步向前的情況下對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了微調(diào)，力求推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。電梯行業(yè)的人才流動(dòng)歷來(lái)頻繁，尤其是技術(shù)服務(wù)人員�？上驳氖牵�在精細(xì)管理的要求和制度建設(shè)的約束下，騰潤(rùn)實(shí)業(yè)同步實(shí)現(xiàn)了人力資源優(yōu)化和業(yè)績(jī)提升的良好局面。

在聽(tīng)取完各中心的總結(jié)匯報(bào)后，騰潤(rùn)實(shí)業(yè)總經(jīng)理董學(xué)宏做了題為“櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進(jìn)”的主題發(fā)言。董總在發(fā)言中講到，就2015年至2017年同期業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)對(duì)比而言，今年的任務(wù)完成量都有所上升。這表明我們?cè)谶^(guò)去所進(jìn)行的一系列改革和舉措取得了良好的效果。因?yàn)楦母锖褪袌?chǎng)變化所引起的暫時(shí)性的困難已經(jīng)過(guò)去，企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力正逐步增強(qiáng)。2016年底，全國(guó)地產(chǎn)新開(kāi)工項(xiàng)目大幅增加，2017年，電梯行業(yè)的市場(chǎng)必然會(huì)相應(yīng)提升；結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，陜西省房地產(chǎn)在新的政策形勢(shì)下迅猛發(fā)展。這些，于電梯企業(yè)而言，無(wú)疑是天賜良機(jī)。董學(xué)宏講到，只要我們堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展“八字方針”，嚴(yán)格按照“四個(gè)全面”的要求去落實(shí)工作，2017年的目標(biāo)一定能夠順利完成。

除了對(duì)員工普遍關(guān)注的企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及業(yè)績(jī)情況做了詳細(xì)分析，董學(xué)宏就人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等方面也表明立場(chǎng)，并向相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出要求，要不斷完善人才培養(yǎng)體系，加大人才培養(yǎng)力度。他講到“我們的發(fā)展方針中有個(gè)詞叫共享，何謂共享——即平臺(tái)共享、資源共享、利益共享。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的身份是員工賦予的，企業(yè)會(huì)竭盡所能的為每一位員工提供更大的平臺(tái)、更好的資源、更多的權(quán)利。

為豐富會(huì)議內(nèi)容，提升會(huì)議效率，騰潤(rùn)特在半年會(huì)中增加了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)，旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，寓教于樂(lè)、增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。從開(kāi)營(yíng)團(tuán)建到閉營(yíng)環(huán)節(jié)，董學(xué)宏全程參與，與員工同吃同住。40度的高溫天氣，戶(hù)外炙熱難熬，參訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)中，卻無(wú)一人中途退出。拓展訓(xùn)練看似是單純的體能訓(xùn)練，其實(shí)能從不同角度展示出很多內(nèi)容。董總在訓(xùn)練結(jié)束后坦言，自己獲益匪淺。訓(xùn)練不僅拉近了他和團(tuán)隊(duì)成員之間的距離，增加了彼此的信任感。同時(shí)就人才發(fā)掘及培養(yǎng)角度而言，他清晰的了解到不同員工的個(gè)性特點(diǎn)及性格優(yōu)缺點(diǎn)，這就為以后制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和員工職業(yè)規(guī)劃奠定下良好的基礎(chǔ)。

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