一、誠聘人才：某電梯有限公司因工作需要現招聘；

招聘崗位：項目經理

崗位職責：

1、督促、指導和落實電梯安裝前的土建、吊裝、搭棚及報裝工作；

2、控制安裝工程施工進度，監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工，必要時提供技術支持；

3、及時協(xié)調處理底盤中與用戶發(fā)生的問題；

4、負責跟蹤落實政府部門的驗收工作，及時向客戶移交電梯和資料；

5、負責追收工程余款。

任職要求：

1、大�；蛞陨蠈W歷，機械電氣相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上電梯安裝經驗和現場管理經驗；

2、熟練掌握電梯結構及運作原理，具備專業(yè)的電梯工程管理知識和安裝監(jiān)督管理經驗；

3、能夠熟練操作電腦、OFFICE公辦軟件；

4、法律、安全知識強，具備較強的溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力和團隊協(xié)作精神；

5、身體健康，吃苦耐勞，做事勤奮踏實，工作責任心強。

二、誠聘人才：某電梯有限公司因工作需要現招聘；

招聘崗位：調試員2名

崗位職責：

1、負責電梯的調試工作、電梯安裝及改造工程的驗收工作，確保電梯質量達到產品設計要求；

2、根據合同核對電梯的技術要求，保證電梯性能、安裝質量；

3、負責做好調試過程、質量驗收過程的記錄工作；

4、及時反饋調試、驗收過程中發(fā)現的質量問題、不良項目，填寫相關的調試、驗收報告，整理電梯檔案資料；

5、陪同政府技術質量監(jiān)督部門檢驗。

任職要求：

1、男性，年齡22-40歲；

2、大專及以上學歷，機電或機械類專業(yè)（有五年以上電梯行業(yè)工程崗位工作經驗以上的可適當放低學歷要求）；

3、具有電梯操作證且有二年以上電梯調試工作經驗優(yōu)先；

4、具有機電專業(yè)、電梯安裝裝修知識，熟練掌握電梯結構及運作原理；

5、愛崗敬業(yè)、沉著穩(wěn)重，有較強的組織能力和應急處理能力，具有一定溝通能力和人際關系協(xié)調能力。

6、能清晰說明或解釋問題，具有一定的文字表達能力，責任心強、吃苦耐勞，能應省內出差，能服從內外派駐點工作安排。

三、誠聘人才：某電梯有限公司因工作需要現招聘；

招聘崗位：售后服務部經理1名

崗位職責：

1、負責制訂公司售后服務體系建設規(guī)劃并組織實施，健全售后服務各項制度；

2、負責公司售后服務團隊的管理，規(guī)范售后服務流程，提升服務水平，保證服務質量，提升公司形象；

3、負責建立售后服務后臺信息管理系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源在部門內的管理；

4、負責部門人才梯隊建設，及時關注員工成長、關心員工，提高部門凝聚力和團隊執(zhí)行力；

5、管理并激勵所屬部門的工作績效；

6、協(xié)調本部門與其它部門的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

任職要求：

1、5年以上工作經驗，4年以上團隊管理經驗，出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；

2、辦事認真嚴謹，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力，有片區(qū)業(yè)務團隊管理經驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通能力、數據分析能力。

四、誠聘人才：某實業(yè)有限公司因工作需要現招聘；

招聘崗位：電梯維修保養(yǎng)技工10名

崗位職責：

1、認真學習掌握特種設備國家規(guī)定的各項安全、質量標準；

2、工作積極、主動、服從上級的工作安排；

3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和電梯操作規(guī)程；

4、負責公司配備的常用工具和儀器儀表的管理，保證日常工作的正常使用；

5、按照公司要求配合片區(qū)主管做好電梯的保養(yǎng)及急修工作；

6、按時完成公司技安部、工廠、官方提交的整改項，并認真填寫整改單。

任職要求：

1、中技以上，機電、機械、自動化及相關專業(yè)（持電梯操作證）

2、持有《電梯作業(yè)特種操作證》，從事知名品牌及其他同類業(yè)務2年以上工作及管理經驗者優(yōu)先。

3、服從領導的調度和工作安排，按時，按質，按量完成任務，不擅自離崗和串崗。

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                                                     聯系人：任主任

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