近日某大型物業(yè)下方了一個(gè)《關(guān)于加強(qiáng)電梯維保供方管理的通知》，把電梯維保公司嚇?biāo)�，我們看看其中的條款：

　　1、將電梯維保人員納入考勤管理，要求電梯維保人員上、下班應(yīng)在服務(wù)中心考勤簽到(采用人臉識(shí)別或指紋)；每月底由服務(wù)中心人事將考勤數(shù)據(jù)發(fā)工程負(fù)責(zé)人審核，并作為對(duì)電梯公司的月度考核依據(jù)；

　　2、要求電梯公司本月完成對(duì)電梯變頻器、耗能電阻、轎頂控制箱進(jìn)行清潔除塵，對(duì)電梯底坑的安全開(kāi)關(guān)進(jìn)行逐一排查，工程部負(fù)責(zé)對(duì)保養(yǎng)效果進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為對(duì)電梯公司的月度考核依據(jù)；

　　3、要求電梯公司做好維保人員的B培訓(xùn)并配備符合要求的勞保用品，工程部負(fù)責(zé)對(duì)電梯維保人員的勞保用品(穿戴)進(jìn)行檢查；

　　4、電梯公司應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)電梯困人后維保人員到場(chǎng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的合同條款，工程部對(duì)電梯困人后不能在30分鐘內(nèi)(具體時(shí)間以合同為準(zhǔn))到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的情況按合同條款進(jìn)行扣款；

　　5、對(duì)同一臺(tái)電梯(一個(gè)月內(nèi))重復(fù)出現(xiàn)2次以上相同故障的，工程部應(yīng)對(duì)電梯公司進(jìn)行考核；

　　6、對(duì)各項(xiàng)目提交的電梯維保合同付款，如未按合同要求對(duì)電梯公司進(jìn)行考核，品質(zhì)部將退回該流程，并對(duì)工程負(fù)責(zé)人按100元/人/次進(jìn)行考核對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按200元/人/次進(jìn)行考核；

　　7、就雙方所簽訂的電梯維保合同內(nèi)容進(jìn)行宣貫，明確雙方職責(zé)。

　　這兩年大家是不是發(fā)現(xiàn)很多自己一起做維保的朋友好多都悄悄轉(zhuǎn)行了，老板們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)的電梯維保工越來(lái)越難招了。其實(shí)他們一部分脫坑轉(zhuǎn)行了，一部分人轉(zhuǎn)到物業(yè)去做電梯管理了。說(shuō)實(shí)話，很多大的物業(yè)公司對(duì)招來(lái)的電梯管理人員待遇還是不錯(cuò)的（相對(duì)于在電梯維保公司），物業(yè)公司招人的要求就是電梯技術(shù)沒(méi)問(wèn)題，有一定的 管理能力，精通電梯維保法規(guī)及技術(shù)要求。

　　以前外國(guó)人侵略中國(guó)不是實(shí)施“以華制華”的政策嗎？我可以肯定的告訴你，越來(lái)越多物業(yè)公司開(kāi)始實(shí)施“以電梯人制電梯人”的政策了。（來(lái)源：新電梯中國(guó)）